スタートアップベンチャーから上場企業まで幅広い規模・業種・業態の営業求人を保有しており豊富な選択肢の中からベストな転職先を選べます。
成果主義で大きく稼げる営業求人からルート営業・インサイドセールス等の安定した業務内容の求人まで幅広く保有しているからマッチする求人が見つかりやすい。
優良ベンチャーの営業幹部ポジションや上場企業のセールスマネジメントポジションは非公開で採用募集することが大半です。そうした表には出難い求人も多数保有しています。
コンサルティングファームやVCなど各種繋がりから特殊な独自の営業求人を多数保有しており、希望に応じた求人のご案内が可能です。
各種お悩みに応じた面接対策や書類作成補助などの転職サポート・アドバイスや求人のご案内を実施をしております。
転職により希望が叶うよう年収等の条件面や労働環境など各種求人先との交渉等もサポートさせていただきます。
営業職並びに営業関連職での転職サポートの一例をご紹介します。
・金融関連業界から人材関連業界へと転職を実現しました。これまで培った営業スキル(対個人)を活かしつつ、更に新しい領域で新しい経験を積みたいということで、対個人だけでなく法人も営業対象である人材サービスを展開する企業の営業職へと転職を実現し、また、人材サービスは法人経営層を相手に商談する機会も多いことから、幅広くスキルアップができそうであるということから転職をお決めになりました。
・新規開拓営業を中心に行ってきましたが、顧客とリレーションをとって深堀する営業が行いたいということで転職を希望し、商材特性等も加味しながらコンサルティング要素が強く、1社に深く入り込むことが重要となる営業ポジション等のご案内を行い転職サポートをさせていただきました。
・ライフイベントを気に年収などを含めた待遇面を改善すべく転職を検討されていました。管理職ポジションを求める企業は多く、特に営業ではマネジメントポジションも不足しているため、年収UPでの転職実現等は可能となっています。
営業職はその経験を活かして様々な業界・企業へと転職することが可能です。
昨今は多種多様なサービスが複雑に絡み合って1つの製品(サービス)をなしているケースも多いことから、思ってもみなかった領域でこれまでの営業経験を活かして働くことも可能となっています。
そうした様々な可能性を視野に入れた転職先のご案内などを行っています。
また、社会情勢の変化により営業職の働き方も大きく変わってきています。
これまでは企業に訪問するのが当たり前でしたが、昨今は一切訪問しない営業スタイルをとる企業も増えているほか、在宅ワークが可能な営業も増えています。
こうしたことに伴う営業職内での分業(フィールドセールス・インサイドセールス等)も当たり前の時代になってきているので、単にキャリアという視点や年収などの条件といった視点だけでなく、働き方などの簡単でも可能な範囲においてご希望に沿うような転職支援を行って参ります。
数年前までは営業職というと飛び込み営業やひたすらテレアポをガンガンやるといった求人が多い傾向でしたが、最近は営業職の中でも分業制で役割を明確化する企業が増えており、仕事がやりやすくなっています。
昔は営業を嫌がる人が多かったのですが、昨今は働き方や職域の明確化によって営業活動のスタイルが変化してきているので、メリハリがついて良い働きやすい環境であるケースも増えています。簡単に状況を見てみましょう。
業種や取り扱っている商材にもよるので一概に言えませんが、以前までは多くの企業で手あたり次第にテレアポをしていた時代があります。しかし、昨今はそうした業務は自動化もしくはWebマーケティングへと移行する企業が増えており、多くの見込み客(リード)をネット上で獲得し、その見込み客に対してアプローチしていくところから入っていく営業求人が増えました。
そのため、ひらすら数をこなすのではなく、じっくり戦略的に顧客(見込み客)に向き合うことができるようになるので、キャリア的にもマーケティング知識まで含めた良いスキルが身につくという点が働き甲斐に繋がる他、労働時間も短縮、更にはノルマもそれほど厳しい物ではない求人も増えているので、昔に比べればかなり働きやすい営業求人が増えたと言えるでしょう。
また、営業職そのものが分業される傾向も強くなってきており、リードに対する初期アプローチを行い分類作業や見込み客醸成を担当するインサイドセールス職とクロージングまでを担当する一般の営業職で分けて役割を明確化し、効率的に動けるような組織を作る企業も増えています。
ただ、採用面接等の視点で考えると、働きやすくなったとはいえ、営業は数字を持つ職種なので、ある程度自身で数字を追えるマインドを持った方でないと選考そのものが通りませんのでご注意ください。
在宅ワークやリモートワーク、働く上での効率化等の観点からこうしたIT関連のツールの営業関連ポジションの採用は非常に活性化しています。
DX推進がマストなことから、商材そのものが売りやすいという点と今後のキャリアにおいて営業職もITに関する知見は必須になってくることから、IT関連サービスのコンサルティング営業を目指す方も増えています。
成果をあげればあげた分だけ大きな報酬が得られる求人も人気があります。
インセンティブ要素が強い職種となりますが、例えば人材紹介の営業(コンサルタント)職もインセンティブ度合いが高い求人も多いため、稼ぎたい方に人気となっています。
その他、ハードルは高いのですが、証券や銀行の営業職からM&A仲介営業へと転職される方もいらっしゃいます。厳しい仕事ですが、1億円以上稼ぐことができるので一定の人気があります。
新型コロナ以降求人は減少傾向にありましたが、最近は営業人材を求める企業は多くなっており、20代であれば未経験でもチャレンジ可能なものもあります。
デジタル化が進む中においては営業手法そのものが新しくなってきているので、これまでの経験だけでなく、新しい知識やスキルを習得できる柔軟性も評価になることから、若くて経験のない方にもチャンスがある状況です。
コミュニケーションスキル等何かしらアピールできる材料のある方は未経験でも営業職にチャレンジ可能となっています。
マネジメント層が不足しており、部下を教育しつつ営業現場の整備ができる人材は重宝されます。
30代中盤~40代前半までのいわゆる課長・マネージャーレベルのポジションが大きく不足していることから、管理職を目指す方にとっては転職市況としては良い状況です。
上が詰まっていて昇進が望めない等の悩みを抱えている方は当社も含めて転職エージェントに相談してみると良い求人が出てくる可能性が高い時期となっています。
ここまで記載してきた事項と重複する部分もございますが、ベンチャーへの転職を希望される方が増えており、テクノロジー系を中心として面白いビジネスモデルを展開している企業などを志望される方も増えています。
急速に伸びているベンチャーが多いのですが、一方で成長のスピードに人員配置が追い付いていない企業も多いのでベンチャー企業への転職はかなりチャンスの時期であると言えるでしょう。なお、ベンチャーというとブラックな労働環境であると想像される方が未だに多いのですが、昨今のベンチャー企業は大手企業等に比べると働き方が柔軟であったり、働く場所も選べたりと自由度が高い傾向にあるので、むしろ働きやすい傾向も有り、そうした視点でも人気となっています。
エルキャリでは、現在勤務している会社では裁量権が与えられず思い切ったチャレンジができない等といった悩みを抱えているケースにおいて、ベンチャーに転職することで希望を叶える営業職の方は増えています。
高い成果をあげればどんどん権限が与えられ、幹部に昇進することも可能なので、高い報酬やステータスを得ることも可能なケースも多いため、希望をもって仕事をすることができる会社も多いです。
また、最近のベンチャーは労働環境が整っている(柔軟に対応)ケースも多いので、アグレッシブに働きつつもワークライフバランスもとれるといったところも増えており、昔に比べるとあらゆる点で良くなっていると言えるでしょう。
ただ、大手とは異なり、会社の環境変化は大きいので、状況の変化に対応していくマインドの柔軟性などは求められます。
テクノロジーが発展しても営業スキルを持った人材は常に需要があります。企業活動の最終意思決定を行うのは人であり、その人にアプローチを行うのは人です。
相手に信頼してもらい、クロージングを成功に導けるスキルというのは営業現場で重宝されるのはもちろんなのですが、商品設計やマーケティング施策等でも活きるため、営業としてスキルを磨くことで汎用性が生まれます。
また、フルリモート可などオフィスに通勤する必要のない営業求人も増えており、そうなると管理部門等で勤務する方々よりも働きやすいといった側面も出て来ます。
営業なので数字目標は割り振られることが大半ですが、自身のページで仕事を進められる営業ポジションも最近は少しずつ増えてきた様相もございます。
営業職の求人情報の一部をご紹介します。
営業求人は公開して募集されるものも多いのですが、マネジメントポジション等は非公開なケースも多いことからお問い合わせください。また、ワークライフバランスに優れた営業求人等は応募が集まりやすい傾向があり、あえて公開せずに厳選して募集することも多いことから、営業として転職をお考えの方で求人をお探しの方はまずはお問い合わせいただけましたら幸いです。
ご希望やお悩み、これまでのご経験などを加味して最適な求人のご案内をさせていただきます。
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