【大阪府】出店戦略コンサルティング営業の求人 ワークライフバランス推進企業

創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた当社。出店支援実績は3,500店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けます。

初期費用を抑えた出店サービスを提供し、唯一無二のビジネスモデルを確立させてきました。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

営業 飲食店の出店支援コンサルティング営業

雇用形態

正社員

仕事内容

メイン事業である「店舗リース事業」の西日本事業部にて、
これまでに3,500店舗を超える出店支援で培ったノウハウや、独自ネットワークから入手する情報を駆使し、飲食店の出店支援を行っていただきます。
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「出店(飲食)希望者」へ「店舗(飲食)物件」を紹介


【物件開発】
不動産会社を訪問し、店舗(飲食)物件の情報収集・成約までを行います。
・不動産会社を訪問
・駅前で人通りが多く収益の見込める店舗物件を発掘
・入手した物件の現地調査
・契約内容の調整~契約締結
・物件の引き渡し業務

【出店コンサルティング営業】
事業拡大を図りたい飲食店経営者に対して、出店資金の投資・出店場所の提案を行います。
・出店希望者へのヒアリング
・優良物件の紹介~契約締結
・出店エリアの現地調査
・出店までのサポート


【魅力ポイント】
◎スキルアップを目指せる
お客様のほとんどが経営者であり、業務に関わる不動産知識だけでなく、経営ノウハウや金融に関する知識など幅広く関わります。
 
◎明確な評価制度(MBO)
結果を出した分だけ、しっかりと評価され昇給する仕組みを取り入れています。
上司との面談により個人目標を設定し、毎月の面談にて進捗を確認します。
上司がメンバーの現状把握と目標管理をしっかり行い、成長を後押ししています。


案件数確保(初訪問のアポイントを取った方が成約まで担当します)
インセンティブ制度(成約案件に応じて金額決定、毎月締めにて給与支払い時に支給)
安定性も確保(固定月給は確保)

-社員実績DETA-(営業職 全社対象)
平均年収   営業職:538万円  営業管理職:975万円
営業職の平均年齢   主任:28.3歳 部長:35歳
年齢・社歴に関係なく、実力主義の世界がここにあります!!

 

応募資格

必須要件
■営業職での勤務経験(3年以上)
■営業における部下育成などのマネジメント経験(尚可)

歓迎/尚可
■新規開拓営業経験 大歓迎
■数字に対するコミット力が強い方

 

給与

年俸 4,000,000円~4,250,000円
入社時想定年収 400 万円〜425 万円
賃金制度
完全月給制

月給 270,000円〜285,500円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制

基本給
226,000円〜238,500円
固定残業代
44,000円〜47,000円
固定残業時間
25時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
※インセンティブ有(毎月締め、給与にて支給)
※年間賞与実績平均3.5ヵ月
※給与額は、経験・能力、前職などを考慮し決定いたします。
※基本給に25時間分のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給。
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【インセンティブ実績 2020年度】※固定給、賞与は別途支給
年間平均:1,059,088円
年間最高:5,474,508円

<参考>2020年度実例(年間インセンティブ)
中途入社1年目  年間 315,995円
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【各種手当】
通勤手当:全額支給
住宅手当:賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当:配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
宅建資格手当:30,000円/月 他資格手当あり
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【昇給賞与】
昇給:年2回(4月・10月) ※会社業績及び人事評価による
賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績及び人事評価による

 

福利厚生・待遇

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
確定拠出年金制度(401K)
資格取得支援制度
各種表彰制度
慶弔見舞金
出産祝い金
定期健康診断
各種親睦会
育児時短勤務制度
教育研修制度
社内図書館制度
在宅勤務制度

 

休日・休暇

土曜日・日曜日・祝日・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・その他休暇
※年間休日120日前後

 

求人企業名

企業名非公開

 

勤務地

大阪府大阪市

 

ポイント

求人応募・問い合わせ方法

   

本求人はエルキャリ(当社)の転職エージェントサービスを通じてご応募頂く求人となります。
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