完全テレワークだから働きやすい企業の営業部長 営業職と経営側の両方の視点をもってマネジメント

BtoBビジネスから地方創生と幅広くビジネスを展開する企業です。
完全テレワーク可など働きやすい環境を整えているのが特徴です。

・役員候補として自身の営業経験を活かしながらマネジメントが可能です。
・完全在宅のためワークライフバランスを保ちながらキャリアアップが可能です。
・少数精鋭の組織のため裁量をもって仕事ができます。

フルリモートなので勤務地は柔軟に対応が可能ですが、出社が0では無いので勤務可能性も鑑み、以下のエリアの方を募集いたします。

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

営業 部長職(フルリモート)

雇用形態

正社員

仕事内容

営業部門にて4課の統括及びマーケット拡大に向けプレイングマネジメントをお願いします。
既存の営業組織のマネジメントに加えて、営業戦略立案や新規顧客開拓も行っていただくことを想定しています。
役員候補での募集ですので営業職の経験を活かしながら経営にも携わることが可能です

■管理するメンバー
同営業部の4つの課。コンタクトセンター(営業企画課)も含みますがメインは第一課~第三課の提案営業職社員と管理職。

■抱える課題
責任の所在が不透明さ及びテレワークの状況からおこる課同士での連携不足
信頼関係の欠如やテレワークの状況からくる他部員の業務に対する傍観気味な面
社歴の浅い社員の評価が上がりにくい傾向

 

応募資格

営業組織のマネジメント経験

歓迎/尚可
Web業界での営業経験、インターネット広告関連営業、自治体団体向け営業,経験

 

給与

年俸 7,000,000円~9,000,000円
入社時想定年収 700 万円〜900 万円
賃金制度
完全月給制

月給 450,000円〜600,000円
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない

待遇条件・昇給賞与
■入社時(部長想定/社員)
700万円〜900万円
月給:172,000円+各種手当(スキル・経験考慮します)
想定月収:450,000円~(手当含む)
賞与:年2回(昨年度実績3ヶ月)
昇給:年2回(1月、7月)
試用期間:6ヶ月(待遇変更なし)

〇各種手当
年齢給
職能給(経験スキル考慮します)
勤続給
家族手当(配偶者10,000円、子5,000円~)
役職手当(5,000円~)
住宅手当(5,000円~)
在宅勤務手当(4,000円)
出張手当
年金補助(5,000円~)
交通費規程支給
※管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

〇評価制度について
半年に1回上司と目標(定量・定性の両面)を定め、半年ごとに評価。
結果に併せ半年ごとに給与改定。

■役員就任後
年俸制 800万~1,000万
昇給:年1回

 

福利厚生・待遇

■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■服装・髪型自由(要清潔感)
■確定拠出型年金制度
■持株会制度
■在宅勤務手当支給
全従業員に毎月在宅勤務手当を支給致します。

■コミュニティ休暇
→ボランティア、町内会の活動、PTA等の父母会等、年1回まで取得出来ます。

■マイディアチャイルド休暇
→扶養の子の入学式、卒業式や参観日等、扶養の子1人につき年1回まで取得できます。

■備えよ、インフル
→本人と同居家族のインフルエンザ予防接種代を一部負担します。

 

休日・休暇

<年間休日122日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇10日(入社月により入社初日から付与)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇

・有休取得率60~80% ※今事業年度実績
・産休、育休取得者 女性2名(20代主任、パート)、男性1名(30代課長)
※今事業年度実績。復職率100%。

 

求人企業名

株式会社GeolocationTechnology

 

勤務地

東京都

 

ポイント

  • 残業少なめ
  • 在宅勤務制度有り
  • 産休・育休から復帰して活躍している社員多数
  • 完全週休2日制
  • 求人応募・問い合わせ方法

       

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